Mi fán terem az önkéntesség?
Az önkéntesség olyan tevékenység, amit egyénileg vagy csoportosan is lehet végezni és bár fizetést nem kapunk érte, de cserébe miénk a dicsőség, hogy segíthetünk másoknak. Választ jelenthet egy szándékra, egy hívásra, amit vezérelhet akár egy közösség támogatása, társadalmi problémák megoldása vagy a szolidaritás erősítése is, mint cél.


Miért jó önkénteskedni?
Az önkéntes munka nemcsak a közvetlen támogatottaknak segít, hanem hozzájárul egy adott közösség egészének fejlődéséhez is. A közös munka során megismerkedhetünk új emberekkel, új barátságokra tehetünk szert és nőhet bennünk a társadalmi összetartozás érzése is. Ezen felül új készségekre tehetünk szert, tapasztalatot gyűjthetünk és akár ki is próbálhatjuk magunkat egy számunkra teljesen új szerepben.
Kinek és miért jó mindez?
Az önkéntesség fiatalok számára lehetőséget ad ismerkedésre, tapasztalatszerzésre, karrierépítésre, sőt akár utazásra is!
Felnőttek számára jó közösségépítő és szabadidős elfoglaltság, időseknek pedig lehetőséget adhat arra, hogy aktívak maradjanak mind testileg, mind szellemileg, illetve, hogy megosszák tapasztalataikat.

„Időt kell szakítanod embertársaidra, tégy valamit másokért, ha még oly apróságot is — valamit, amiért fizetséget nem kapsz, csupán a kitüntető érzést, hogy megtehetted.”
Albert Schweitzer
Miért is jeles nap a mai?
Ma, december 5-én van az Önkéntesek Nemzetközi Napja!
A Szatyor Egyesület életében mindig is fontos szerepet játszottak az önkéntesek.
Önkéntes küldő és fogadó szervezetként ezen a jeles napon megragadjuk az alkalmat, hogy ünnepeljük az önkéntességet és remélhetőleg népszerűsítsük is.
1985-ben vezették be az ENSZ (Egyesült Nemzetek Szövetsége) kezdeményezésére ennek a napnak az ünneplését, abból a célból, hogy elismerje az önkéntesek munkáját és ösztönözze a közösségi részvételt világszerte. 2024-es felmérések szerint a világon körülbelül egymilliárd ember dolgozik önkéntesként.
„Szükség van arra is, hogy mint emberek jelentsünk valamit a többi embernek. Tehát ki kell lépnünk önmagunkból, hivatásunkból, környezetünkből, ha azt keressük, hogy amellett valahol még emberi módon hasznossá tegyük magunkat.”
Albert Schweitzer
A legegyszerűbb módja az önkénteskedésnek az, ha helyben cselekszünk. Bizton állíthatjuk, hogy nem kell senkinek sem messzire mennie ahhoz, hogy olyan helyre leljen, ahol szívesen fogadják a segítséget, így mindenkit teljes szívvel bátorítunk arra is, hogy ha szeretne támogatni egy szívéhez közel álló ügyet, elsősorban nézzen szét, hogy a saját környékén hol és miként teheti ezt meg!
Amennyiben szeretnél nemzetközi közegben, hazai vagy külföldi, rövidebb vagy hosszabb távú önkéntes programon részt venni, további információt a jelentkezésről itt tudhatsz meg:
Végül, de nem utolsó sorban szeretnénk hálát adni mindazoknak az önkénteseknek, akik az egyesület és további hazai partnereink háza táján megfordultak és munkájukkal, elszántságukkal tettek a környezeti fenntarthatóságért!

Olvasd el önkénteseink
beszámolóit!
Inspirálódj és vágj bele
egy életre szóló kalandba!
Nézd, itt vannak az aktuális önkéntes programjaink:
ECO-DECOR - csoportos önkéntes munkalehetőség a Manas Gardenben
Olyan nyitott, kreatív és lelkes önkénteseket keresünk, akik szeretnek együtt dolgozni, és a fenntarthatóságot, a közösségi életet és az együttműködést alapvető értékeiknek tekintik. Ha jártas vagy a tervezésben és a vizuális dekorációk készítésében, vagy ha szívesen tanulnál új készségeket, itt a helyed!
További olvasnivalók a Tudástárban:
A nem formális tanulás értéke
1. A formális tanulás az, ami az iskolarendszer - legyen az általános iskola, középiskola, vagy egyetem - sajátossága. Jellemzően a tanárnál van a tudás, amit meghatározott keretek között ad át a tanulóknak, sokszor előadás formájában. A formális tanulási rendszerekben kiemelten fontos a lexikális tudás, illetve a tanulók tudását egy központi rendszer által meghatározott mutatók által értékelik.
Mit jelent öko-intelligensnek lenni?
Ha fontos számunkra a környezeti fenntarthatóság, akkor ahhoz, hogy tudatosan éljük mindennapjainkat, megértsünk összefüggéseket és ezek mentén az értékrendszerünknek megfelelő döntéseket hozzunk, egyfajta ökoműveltségre, öko-intelligenciára van szükségünk. Ez ma már egy szinten említhető a logikai vagy érzelmi intelligenciával (1). Az iskolában tanulunk fontos dolgokat, amiknek egy része később jó eséllyel megkérdőjeleződik. A médiából, különösen a közösségi felületekről folyamatosan ömlik ránk az infó, aminek ha tetszik, ha nem, tetemes része megalapozatlan tényekre épül, illetve manipulatív. Sokszor a információkat generálók és megosztók szándéka nem is feltétlenül negatív, de félreértésekre adhat okot és egyértelműen nem segíti a tisztánlátást egy olyan korban, ahol a legnagyobb szükség van a tudatos cselekedetekre.
Mik azok az önkéntes projektek?
A Szatyor Egyesület környezettudatos szemléletformálás területén aktív civil szervezetekkel vállal partnerséget, akik csoportos, vagy egyéni hosszú távú önkéntes fogadó projekteket indítanak el, vagy már meg is valósítják azokat.
Az önkéntesség ereje
Az önkéntesség olyan tevékenység, amit egyénileg vagy csoportosan is lehet végezni és bár fizetést nem kapunk érte, de cserébe miénk a dicsőség, hogy segíthetünk másoknak. Választ jelenthet egy szándékra, egy hívásra, amit vezérelhet akár egy közösség támogatása, társadalmi problémák megoldása vagy a szolidaritás erősítése is, mint cél.
A kibogozott textil
„ Nincs mit felvennem…. – és én is itt az őszi szezonban! Veszek valami új ruhát!” Tudtad, hogy mi egy átlagos ruhadarabod életciklusa? Hogy a textiliparnak milyen társadalmi és környezeti hatásai vannak?